แนะนำหนังสือใหม่ เรื่อง การบริหารทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล

ชื่อผู้แต่ง : จตุรงค์ นภาธร. (2568).

ชื่อเรื่อง : การบริหารทรัพยากรมนุษย์ดิจิทัล.

สถานที่พิมพ์ : สำนักพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

เลขเรียกหนังสือ : 658.3 จ364ก

ในศตวรรษที่ 21 นี้เป็นยุคที่เรียกว่า Information Age หรือ Digital Age ซึ่งเทคโนโลยีที่พัฒนาอย่างก้าวกระโดดทำให้โลกใบนี้เปลี่ยนแปลงว่องไวมากขึ้นเรื่อย ๆ รวมไปถึงเรื่องของธุรกิจที่มีการเปลี่ยนรูปแบบมากมาย ตลอดจนองค์กรต่าง ๆ เองก็มีการปรับตัวตามกระแส ในยุคดิจิทัลนี้เราเริ่มได้ยินศัพท์แปลกๆ ตลอดจนองค์ความรู้ใหม่ ๆ มากมาย เริ่มตั้งแต่ Digital Transformation หรือการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีที่ส่งผลต่อหลายสิ่ง แล้วเทคโนโลยีก็เริ่มเข้ามามีบทบาทในสิ่งต่าง ๆ มากขึ้นเรื่อย ๆ ด้วย หนังสือเล่มนี้นำเสนอแนวคิดการเปลี่ยนแปลงงานบริหารทรัพยากรมนุษย์ (HR) จากรูปแบบดั้งเดิมสู่ยุคดิจิทัล โดยอธิบายบทบาทของเทคโนโลยีในการสรรหา พัฒนา ประเมินผล และรักษาพนักงาน รวมถึงการใช้ข้อมูลและระบบอัตโนมัติเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารบุคลากร ช่วยให้เห็นทั้งโอกาสและความท้าทายจากการนำเทคโนโลยีมาใช้ในองค์กร และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการพัฒนาระบบบริหารทรัพยากรมนุษย์ได้จริง